Недавно в нашем агентстве произошла история. Прекрасная во всех отношениях девушка, молодой специалист, с успехом прошла конкурс на должность секретаря перспективной компании. По условиям конкурса, каждый соискатель проводит день на рабочем месте и дальше решается, есть ли продолжение сотрудничества в этой компании. Так вот...

Давно зрела мысль завести блог о трудоустройстве. Но, чем дальше я работаю с людьми, тем больше убеждаюсь, что это просто необходимо. Многие люди на самом деле очень многого не знают о трудоустройстве, о его "подводных камнях", о тех же работодателях, которые ничем в сущности от нас не отличаются - мы для них тоже не открытая книга. А еще более обидно, когда происходят вещи, которых можно было бы элементарно избежать. А на одни и те же грабли наступают очень много соискателей. Попробуем "приподнять завесу".