|
За останні два місяця ми провели глобальну чистку нашої онлайн-бази резюме.
Переглядів:
629
|
Додав:
ГУРУ
|
Дата:
26.09.2012
|
|
Направив на нам пошту Святослав К., аж три резюме на вакансії у Рівному, що його зацікавили. Ми, як завжди, дуже ввічливо відправили відгук, що резюме отримали, сподіваємось, що перед тим як його відправити, пошукач уважно ознайомився з нашою діяльністю та вартістю послуг і своїм резюме підтвердив готовність співпраці. Отримали у відповідь листа: "Сподіваюся ви знайомі із змінами у законодавстві України що стосуються праці, і знаєте що тепер роботодавець оплачує пошук робітника".
Переглядів:
917
|
Додав:
ГУРУ
|
Дата:
15.08.2012
|
|
|
Очима працівників агенції
Переглядів:
703
|
Додав:
ГУРУ
|
Дата:
15.08.2012
|
|
|
Слежу за этой новостью уже второй месяц
Переглядів:
1265
|
Додав:
ГУРУ
|
Дата:
14.05.2012
|
|
Открываю цикл историй и их рассмотрения взглядом hr-специалиста. Разбираем ошибки и делаем выводы. Обходим, так сказать, "грабли" стороной)
Недавно в нашем агентстве произошла история. Прекрасная во всех отношениях девушка, молодой специалист, с успехом прошла конкурс на должность секретаря перспективной компании. По условиям конкурса, каждый соискатель проводит день на рабочем месте и дальше решается, есть ли продолжение сотрудничества в этой компании. Так вот...
Переглядів:
888
|
Додав:
ГУРУ
|
Дата:
29.03.2011
|
|
|
Давно зрела мысль завести блог о трудоустройстве. Но, чем дальше я работаю с людьми, тем больше убеждаюсь, что это просто необходимо. Многие люди на самом деле очень многого не знают о трудоустройстве, о его "подводных камнях", о тех же работодателях, которые ничем в сущности от нас не отличаются - мы для них тоже не открытая книга. А еще более обидно, когда происходят вещи, которых можно было бы элементарно избежать. А на одни и те же грабли наступают очень много соискателей. Попробуем "приподнять завесу".
Переглядів:
813
|
Додав:
ГУРУ
|
Дата:
29.03.2011
|
| |
